Dal 6 ottobre è scattato il diritto al superincentivo per quei lavoratori che, pur avendo maturato i requisiti per la pensione di anzianità (35 anni di contributi e 57 di età o 38 anni di contributi a prescindere dall'età), decidono di rimanere in attività.

Questo sul bonus è il primo decreto attuativo della delega previdenziale e ad esso seguiranno quelli sulla previdenza complementare e quello sull'innalzamento dell'età pensionabile. Potranno beneficiare dell’incentivo tutti i lavoratori privati, inclusi quelli iscritti a casse privatizzate, che hanno maturato il diritto alla pensione di anzianità ovvero che lo matureranno entro il 31 dicembre del 2007. Al momento rimangono tagliati fuori dalla riforma i dipendenti pubblici.

Una volta raggiunti i requisiti il lavoratore potrà scegliere se andare in pensione, restare al lavoro e far continuare a versare i contributi all’Inps, oppure potrà optare per ricevere in busta paga i contributi che normalmente sarebbero destinati all'Inps, incassando in tal modo il superbonus, ossia il 32,7% dello stipendio lordo. Il superbonus verrà versato al lavoratore direttamente dal datore di lavoro a partire dal mese successivo a quello della richiesta (l'Inps invierà nei prossimi giorni una lettera con modulo allegato ai 40mila lavoratori che maturano i requisiti entro il 30 settembre).

Il lavoratore che sceglie il "superbonus" potrà decidere per la pensione d'anzianità in qualunque momento (anche dopo un solo mese). Non potrà, invece, tornare sui suoi passi e fare ripartire il conteggio dei contributi ai fini di una pensione più ricca.  Se cioè rinuncia al versamento dei contributi previdenziali, la pensione resterà “congelata”. Quindi l’importo che spetterà a chi ha scelto il superbonus sarà pari a quello calcolato al momento della richiesta dell’incentivo, adeguato all’aumento del costo della vita intervenuto nel frattempo.

Il modulo per richiedere il bonus potrà essere ritirato nelle sedi Inps oppure scaricato dal sito internet dell'Istituto previdenziale (www.inps.it). Il lavoratore che decidesse di restare al lavoro sarà comunque tenuto ad inviare adeguata comunicazione sia alla sede Inps di competenza che al proprio datore di lavoro. Entro il termine di 30 giorni dal ricevimento della comunicazione l'Inps invierà idonea certificazione al datore di lavoro con il calcolo della pensione fino ad allora maturata. L'incentivo sarà valido fino al 31 dicembre del 2007, ma nell'ambito della verifica della riforma il governo potrà decidere una proroga.

DALL'ARCHIVIO DI TERZAET@.COM