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CHE
COSA SONO
L'Italia,
oltre ad applicare i Regolamenti CEE di sicurezza
sociale, ha stipulato, con alcuni paesi stranieri
verso i quali più forte è stato il flusso
migratorio, delle apposite convenzioni internazionali
volte ad estendere agli italiani all'estero i benefici
di sicurezza sociale previsti nel nostro Paese. Questa
normativa internazionale si basa sul principio della
parità dei trattamenti sociali sia per l'italiano
all'estero che per lo straniero in Italia.
CON
QUALI PAESI
Con
i Paesi della UE (Unione Europea):
Belgio, Danimarca, Francia, Germania, Gran Bretagna,
Grecia, Irlanda, Lussemburgo, Olanda, Portogallo,
Spagna.
Dal
1° gennaio 1995 anche con: Austria, Finlandia e
Svezia.
Paesi
SEE
Dal
1° gennaio 1994, in seguito all'entrata in vigore
dell'accordo sullo Spazio Economico Europeo, i
regolamenti CEE di sicurezza sociale si applicano
anche ai seguenti Paesi:
Islanda,
Liechtenstein (dal 1° maggio 1995) e Norvegia.
Paesi
Extra UE
Argentina,
Australia, Brasile, Canada, Isole di Capo Verde,
Jersey e Isole del Canale, Isola di Man, Croazia,
Slovenia, Bosnia Erzegovina, Macedonia, Repubblica
Federale di Jugoslavia, Principato di Monaco,
Repubblica di San Marino, Stati Uniti d'America,
Svizzera, Tunisia, Uruguay, Venezuela.
La
Turchia è, infine, legata all'Italia in base alla
Convenzione Europea del 12 aprile 1990.
QUALI
SONO GLI ENTI
Per
l'applicazione della normativa internazionale di
sicurezza sociale sono competenti i seguenti Enti:
-
l'INPS,
per le pensioni, gli assegni familiari, l'indennità
di disoccupazione e di malattia spettanti alla
generalità dei lavoratori dipendenti ed autonomi
ed agli altri appartenenti ai Fondi speciali
gestiti dall'Inps;
-
le
ASL (Aziende Sanitarie Locali) per
l'assistenza malattia;
-
l'INAIL,
per l'assicurazione contro gli infortuni sul
lavoro e le malattie professionali;
-
l'INPDAI,
per le pensioni dei dirigenti d'azienda
industriale;
-
l'INPGI,
per le pensioni e l'assicurazione dei
giornalisti;
-
l'ENPALS,
per le pensioni dei lavoratori dello spettacolo;
-
le
CASSE DI PREVIDENZA, per
l'applicazione dei Regolamenti comunitari europei
ai liberi professionisti (architetti, ingegneri,
avvocati, etc.);
-
l'INPDAP,
per l'applicazione dei Regolamenti comunitari
europei ai pubblici dipendenti e al personale
assimilato a decorrere dal 25 ottobre 1998.
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